Anda senang berkomunikasi dengan orang banyak ?
Berkesempatan belajar langsung dengan Pimpinan dengan Gaji & Insentif menarik.
Sales Admin
Responsibilities
- Profesi Sales Admin ini diperuntukan bagi Anda yang mencari posisi: Staff Admin, Admin Sales, Telemarketing
- Menghitung komisi Sales
- Bekerja sama dengan sales, mengatur jadwal kunjungan dan kontrol stok Agen
- Menginput data
- Akan berhubungan dengan Agen melalui telepon
Requirements
- Minimum pendidikan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang Administrasi, tidak terbuka untuk fresh gradute
- Memiliki kepribadian menyenangkan, detail, berpikir kritis, memiliki service mindset
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Ms. Word & Excel)
Benefits
- Annual bonus: berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
- Status kepegawaian tetap (Full time)
- BPJS Ketenagakerjaan
Kirim lamaran kerja anda pada email berikut hrd@jayakaryakonstruksi.com.
Business Development Officer & Sales Executive
Responsibilities
- Profesi Business Development Officer & Sales Executive ini diperuntukan bagi Anda yang mencari posisi: Sales Executive, Sales Officer, Business Development Officer, Telemarketing, Telemarketer
- Membangun relasi dan hubungan dengan Agen
- Mencari Agen baru melalui strategi sales yang di rumuskan
- Melakukan kunjungan ke Agen dan kontrol stok di Agen setiap periode tertentu
- Memberikan Laporan Agen baru melalui whatsapp
Requirements
- Minimum pendidikan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman 1-3 tahun di bidang penjualan, tidak terbuka untuk fresh gradute
- Memiliki Kendaraan & SIM C
- Memiliki kepribadian menyenangkan, senang bersosialisasi, berpikir kritis, percaya diri, dewasa &memiliki service mindset
- Mengerti teknologi
Benefits
- Montly Incentive: berdasarkan achievement
- Tunjangan transport & biaya service kendaraan
- Annual bonus: berdasarkan kinerja perusahaan & pribadi
- Status kepegawaian: Business Development Officer – Kepegawaian Tetap, Full time& Sales Executive – Freelance
Kirim lamaran kerja anda pada email berikut hrd@jayakaryakonstruksi.com.
